トーク

シックスワンではオンラインでの業務をスムーズに行うため、1on1ミーティングを重視しています。リモートワークが広がりリアルでコミュニケーションが極端に少なくなった現在、1on1の重要性は、より高まってると感じています。

当社では週に一度、社員に対してヘルスチェックを行っています。リモートワークが広がった今、社員がモチベーション高く働くためにこうした定期的な確認は非常に効果的です。そこで今回は、ヘルスチェックの有効性についてご紹介します。

今日は、「企画のゴール設定」をテーマに、話したいと思います。 どんな仕事でも、仕事の一歩目というのは「ゴールを設定すること」だと思ってるのだけど、私はこれが本当に苦手で。 一方で、福田はそれがとても上手いよね。そこで、どういうふうに思考してゴールを決めているのか？ということを聞いてみたいなと。

鈴木：福田は、企画者として20年ぐらい仕事しているので、普通だと思うのですが、「課題を言って」というのも結構難しいのですよね。「課題と問題」の違いがよくわからなくなる...